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Gibt es überall Personalmangel?
Es gibt in vielen Branchen und Regionen einen spürbaren Personalmangel. Dies kann auf verschiedene Faktoren zurückzuführen sein, wie zum Beispiel demografische Veränderungen, Fachkräftemangel oder eine hohe Fluktuation. Allerdings ist der Personalmangel nicht überall gleich stark ausgeprägt. **
Warum gibt es Personalmangel?
Es gibt mehrere Gründe für Personalmangel. Einer der Hauptgründe ist der demografische Wandel, bei dem die Bevölkerung in vielen Ländern altert und weniger junge Menschen nachrücken. Zudem kann Personalmangel auch durch eine hohe Fluktuation, unattraktive Arbeitsbedingungen oder eine fehlende Ausbildung und Qualifikation der Arbeitskräfte verursacht werden. Auch externe Faktoren wie wirtschaftliche Unsicherheit oder politische Rahmenbedingungen können zu Personalmangel führen. **
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Personalmangel im öffentlichen Dienst. Herausforderungen für strategische und nachhaltige Personalgewinnung in Zeiten von Wettbewerb, DigitalisierungPersonalmangel Im Öffentlichen Dienst. Herausforderungen Für Strategische Und Nachhaltige Personalgewinnung In Zeiten Von Wettbewerb, Digitalisierung Und Arbeit 4.0, Taschenbuch Von Matthias Pirog,björn Wessely, Grin, 978-3-346-31104-7,...47,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Onkologische KrankenpflegeOnkologische Krankenpflege , 100% Onkologische Pflege! Dieses Buch bietet allen Pflegenden und Teilnehmenden der Fachweiterbildung zur onkologischen Pflegefachperson umfassendes, aktuelles Fachwissen für die spezielle Betreuung ihrer Patienten. Lernen Sie solide Grundlagen, z.B. wie maligne Tumoren entstehen und wachsen, wie man sie erkennt und welche Probleme bei der Behandlung auftreten können, sowie spezielle Kompetenzen, um pflegerisch angemessen zu handeln. Das Standardwerk ist der ideale Begleiter für die Weiterbildung und zum Nachschlagen für die tägliche Praxis. Empfohlen von der Konferenz Onkologischer Kranken- und Kinderkrankenpflege (KOK), der Onkologie Pflege Schweiz (OPS) und der Arbeitsgemeinschaft hämatologischer und onkologischer Pflegepersonen in Österreich (AHOP). Der Inhalt · Spezielle onkologische Pflege: Schmerzen, Atemnot, Fatigue, Ernährung, Haarausfall, Hautveränderungen, Sexualität, onkologische Notfälle, Kommunikation mit Krebskranken, u.a. · Grundlagen der Onkologie, Prinzipien und Methoden der Tumordiagnostik und -therapie · Besondere Bereiche: Psychoonkologie, Sexualität, onkologische Pflege bei älteren Menschen und Kindern, Komplementär- und Alternativmedizin bei Krebs, · Plus: Tumor-Checklisten, weiterführende Literatur Neue Themen in dieser komplett überarbeiteten und aktualisierten 7. Auflage: Einführung zum Symptommanagement durch pflegerische Unterstützung und Begleitung bei Krebserkrankungen, Sport und Bewegung, Rehabilitation und Nachsorge, Survivorship, Pflege in der Palliativsituation Die Herausgebenden: Prof. Dr. rer. medic. Patrick Jahn, Krankenpfleger und Universitätsprofessor für Versorgungsforschung mit Schwerpunkt Pflege im Krankenhaus, Department für Innere Medizin, Universitätsklinikum Halle (Saale) Andrea Gaisser, Ärztin, Deutsches Krebsforschungszentrum, Krebsinformationsdienst, Heidelberg Prof. Dr. Marika Bana, Onkologiepflegefachfrau und assoziierte Professorin FH an der Hochschule für Gesundheit in Freiburg, Schweiz Prof. Dr. med. Christoph Renner, Facharzt für Hämatologie, Allgemeine Innere Medizin, Medizinische Onkologie, Klinik für Hämatologie & Onkologie Hirslanden, Zürich und Department Biomedizin, Universität Basel , Retuschestifte & Spray > Autopflege & Aufbereitung , Auflage: 7., vollst. überarb. und akt. Auflage 2024, Erscheinungsjahr: 20240423, Produktform: Leinen, Redaktion: Jahn, Patrick~Gaisser, Andrea~Bana, Marika~Renner, Christoph, Auflage: 24007, Auflage/Ausgabe: 7., vollst. überarb. und akt. Auflage 2024, Abbildungen: XXIII, 952 S. 222 Abbildungen, 206 Abbildungen in Farbe., Themenüberschrift: MEDICAL / Nursing / General, Keyword: Onkologische Pflegekraft;Pflege bei Krebserkrankungen;Fortbildung zur Onkologische Fachkrankenpflege;Krebspatienten;Onkologische Therapie, Fachschema: Hämatologie~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege~Heilkunde~Humanmedizin~Medizin~Medizin / Allgemeines, Einführung, Lexikon~Krebs (Krankheit) / Onkologie~Onkologie - Radioonkologie~Pflegepraxis, Fachkategorie: Medizin, allgemein~Krankenpflege, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 287, Breite: 218, Höhe: 52, Gewicht: 3132, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin,69,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der Pflegeberuf in Deutschland. Eine Attraktivitätsanalyse und mögliche Handlungsstrategien im Umgang mit Personalmangel, Taschenbuch von JustusDer Pflegeberuf In Deutschland. Eine Attraktivitätsanalyse Und Mögliche Handlungsstrategien Im Umgang Mit Personalmangel, Taschenbuch Von Justus Pohle, Grin, 978-3-346-55117-7, Seitenanzahl: 6842,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Berufe haben Personalmangel?
Es gibt mehrere Berufe, die unter Personalmangel leiden. Dazu gehören beispielsweise Pflegekräfte, Lehrer, IT-Fachkräfte und Handwerker. Der Mangel an qualifizierten Fachkräften in diesen Berufen führt oft zu Engpässen und erschwert die Besetzung offener Stellen. **
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Wo gibt es Personalmangel?
Es gibt Personalmangel in verschiedenen Branchen und Berufen, wie zum Beispiel im Gesundheitswesen, in der Pflege, im IT-Bereich und im Handwerk. Auch in einigen Regionen, insbesondere ländlichen Gebieten, gibt es einen erhöhten Personalmangel aufgrund von Abwanderung und demografischem Wandel. Der Personalmangel kann zu Engpässen bei der Versorgung und zu einer erhöhten Arbeitsbelastung für das vorhandene Personal führen. **
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Ist es gefühlt überall Personalmangel?
Ja, in vielen Branchen und Bereichen gibt es derzeit einen spürbaren Personalmangel. Dies kann verschiedene Gründe haben, wie zum Beispiel demografische Veränderungen, Fachkräftemangel oder auch Auswirkungen der Corona-Pandemie. Der Personalmangel kann sich negativ auf die Arbeitsbelastung der vorhandenen Mitarbeiter auswirken und zu Engpässen in der Leistungserbringung führen. **
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Wo gibt es keinen Personalmangel?
Es gibt keinen Ort, an dem es keinen Personalmangel gibt, da dies ein weltweites Problem ist. In einigen Branchen und Regionen kann der Personalmangel jedoch weniger ausgeprägt sein als in anderen. Dies hängt von verschiedenen Faktoren wie dem Arbeitsmarkt, der Wirtschaftslage und der Attraktivität des Arbeitsplatzes ab. **
Ist der Personalmangel so verwunderlich?
Der Personalmangel ist nicht unbedingt verwunderlich, da es verschiedene Faktoren gibt, die dazu beitragen können. Zum einen kann es an einer geringen Arbeitsmarktnachfrage liegen, zum anderen können auch ungünstige Arbeitsbedingungen oder niedrige Löhne dazu führen, dass es schwierig ist, qualifiziertes Personal zu finden. Zudem kann auch der demografische Wandel eine Rolle spielen, da es in einigen Branchen einen Fachkräftemangel gibt. **
Warum gibt es ständig Personalmangel?
Es gibt verschiedene Gründe für den ständigen Personalmangel. Zum einen kann es an einer steigenden Nachfrage nach Arbeitskräften liegen, zum Beispiel aufgrund von wirtschaftlichem Wachstum oder demografischem Wandel. Zum anderen können auch ungünstige Arbeitsbedingungen, wie niedrige Löhne oder hohe Arbeitsbelastung, dazu führen, dass es schwierig ist, qualifiziertes Personal zu finden und zu halten. Zudem kann auch der Fachkräftemangel in bestimmten Branchen oder Regionen zu einem generellen Personalmangel führen. **
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Personalmangel in der Sozialen Arbeit, Fachbücher von Rita Braches-Chyrek, Nikolaus Meyer, Elke AlsagoDer Personalmangel in der Sozialen Arbeit gefährdet zunehmend nicht nur die Qualität sozialer Dienstleistungen, sondern verändert auch das professionelle Selbstverständnis und die strukturelle Verankerung des Berufs. Dieses Buch zeigt, dass der Mangel an qualifiziertem Personal kein temporäres Phänomen ist, sondern Ausdruck tiefgreifender Veränderungen in Ausbildung, Arbeitsbedingungen und gesellschaftlicher Anerkennung. Anhand empirischer Befunde und differenzierter Analysen beleuchten die Autor:innen die Situation in zentralen Arbeitsfeldern wie der Elementarbildung, der Kinder- und Jugendhilfe, der Sozialen Arbeit bei Behinderung und der Wohnungslosenhilfe. Auch die Perspektiven von Adressat:innen und professionspolitischen Akteur:innen werden einbezogen. Das Buch verdeutlicht eindrücklich, wie aus isolierten Personalengpässen ein gesamtgesellschaftliches Risiko erwächst und welche strukturellen Antworten jetzt notwendig sind. Es ist ein grundlegender Beitrag zur aktuellen Fachkräftedebatte und zur Zukunft Sozialer Arbeit. Die Herausgeber:innen: Dr. Elke Alsago ist Leiterin der ver.di-Bundesfachgruppe für Erziehung, Bildung und Soziale Arbeit, Sozialarbeiterin und Diakonin. Dr. Rita Braches-Chyrek ist Universitätsprofessorin für Sozialpädagogik der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Dr. Nikolaus Meyer ist Professor für Profession und Professionalisierung Sozialer Arbeit an der Hochschule Fulda.79,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmangel im öffentlichen Dienst. Herausforderungen für strategische und nachhaltige Personalgewinnung in Zeiten von Wettbewerb, DigitalisierungPersonalmangel Im Öffentlichen Dienst. Herausforderungen Für Strategische Und Nachhaltige Personalgewinnung In Zeiten Von Wettbewerb, Digitalisierung Und Arbeit 4.0, Taschenbuch Von Matthias Pirog,björn Wessely, Grin, 978-3-346-31104-7,...47,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Onkologische KrankenpflegeOnkologische Krankenpflege , 100% Onkologische Pflege! Dieses Buch bietet allen Pflegenden und Teilnehmenden der Fachweiterbildung zur onkologischen Pflegefachperson umfassendes, aktuelles Fachwissen für die spezielle Betreuung ihrer Patienten. Lernen Sie solide Grundlagen, z.B. wie maligne Tumoren entstehen und wachsen, wie man sie erkennt und welche Probleme bei der Behandlung auftreten können, sowie spezielle Kompetenzen, um pflegerisch angemessen zu handeln. Das Standardwerk ist der ideale Begleiter für die Weiterbildung und zum Nachschlagen für die tägliche Praxis. Empfohlen von der Konferenz Onkologischer Kranken- und Kinderkrankenpflege (KOK), der Onkologie Pflege Schweiz (OPS) und der Arbeitsgemeinschaft hämatologischer und onkologischer Pflegepersonen in Österreich (AHOP). Der Inhalt · Spezielle onkologische Pflege: Schmerzen, Atemnot, Fatigue, Ernährung, Haarausfall, Hautveränderungen, Sexualität, onkologische Notfälle, Kommunikation mit Krebskranken, u.a. · Grundlagen der Onkologie, Prinzipien und Methoden der Tumordiagnostik und -therapie · Besondere Bereiche: Psychoonkologie, Sexualität, onkologische Pflege bei älteren Menschen und Kindern, Komplementär- und Alternativmedizin bei Krebs, · Plus: Tumor-Checklisten, weiterführende Literatur Neue Themen in dieser komplett überarbeiteten und aktualisierten 7. Auflage: Einführung zum Symptommanagement durch pflegerische Unterstützung und Begleitung bei Krebserkrankungen, Sport und Bewegung, Rehabilitation und Nachsorge, Survivorship, Pflege in der Palliativsituation Die Herausgebenden: Prof. Dr. rer. medic. Patrick Jahn, Krankenpfleger und Universitätsprofessor für Versorgungsforschung mit Schwerpunkt Pflege im Krankenhaus, Department für Innere Medizin, Universitätsklinikum Halle (Saale) Andrea Gaisser, Ärztin, Deutsches Krebsforschungszentrum, Krebsinformationsdienst, Heidelberg Prof. Dr. Marika Bana, Onkologiepflegefachfrau und assoziierte Professorin FH an der Hochschule für Gesundheit in Freiburg, Schweiz Prof. Dr. med. Christoph Renner, Facharzt für Hämatologie, Allgemeine Innere Medizin, Medizinische Onkologie, Klinik für Hämatologie & Onkologie Hirslanden, Zürich und Department Biomedizin, Universität Basel , Retuschestifte & Spray > Autopflege & Aufbereitung , Auflage: 7., vollst. überarb. und akt. Auflage 2024, Erscheinungsjahr: 20240423, Produktform: Leinen, Redaktion: Jahn, Patrick~Gaisser, Andrea~Bana, Marika~Renner, Christoph, Auflage: 24007, Auflage/Ausgabe: 7., vollst. überarb. und akt. Auflage 2024, Abbildungen: XXIII, 952 S. 222 Abbildungen, 206 Abbildungen in Farbe., Themenüberschrift: MEDICAL / Nursing / General, Keyword: Onkologische Pflegekraft;Pflege bei Krebserkrankungen;Fortbildung zur Onkologische Fachkrankenpflege;Krebspatienten;Onkologische Therapie, Fachschema: Hämatologie~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege~Heilkunde~Humanmedizin~Medizin~Medizin / Allgemeines, Einführung, Lexikon~Krebs (Krankheit) / Onkologie~Onkologie - Radioonkologie~Pflegepraxis, Fachkategorie: Medizin, allgemein~Krankenpflege, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 287, Breite: 218, Höhe: 52, Gewicht: 3132, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin,69,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Es gibt Personalmangel in verschiedenen Branchen und Berufen, wie zum Beispiel im Gesundheitswesen, in der Pflege, im IT-Bereich und im Handwerk. Auch in einigen Regionen, insbesondere ländlichen Gebieten, gibt es einen erhöhten Personalmangel aufgrund von Abwanderung und demografischem Wandel. Der Personalmangel kann zu Engpässen bei der Versorgung und zu einer erhöhten Arbeitsbelastung für das vorhandene Personal führen. **
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Gestaltung der zukünftigen Candidate Journey in Deutschland. Fachkräfte- und Personalmangel im Einzelhandel, Taschenbuch von Anonymous, GRIN,Gestaltung Der Zukünftigen Candidate Journey In Deutschland. Fachkräfte- Und Personalmangel Im Einzelhandel, Taschenbuch Von Anonymous, Grin, 978-3-346-77603-7, Seitenanzahl: 8442,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Springer Personalmangel in der Sozialen Arbeit (Deutsch, Softcover, Elke Alsago, Nikolaus Meyer, Rita Braches-Chyrek) (60796026)Springer Personalmangel in der Sozialen Arbeit (Deutsch, Softcover, Elke Alsago, Nikolaus Meyer, Rita Braches-Chyrek) (60796026)79,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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